Loše vesti za radnike u Nemačkoj: Na udaru penzije, porezi i pomoć zaposlenima

Nemačka raspravlja o hitno potrebnim ekonomskim i socijalnim reformama. Političari, udruženja i sindikati već su izneli niz predloga koji se tiču radnog vremena, plata, poreza.

Najnoviji predlog sada dolazi od poznatog nemačkog ekonomskog instituta. Oni predlažu da se skrati plaćanje Kurzarbeitergeld, odnosno skraćenog radnog vremena.

Nemačka izgubila 486.000 radnih mesta: Lokomotiva Evrope se raspada, vlada ne očekuje brz oporavak

Plate i do 3.000 evra, ali radnike čeka pakao: U Hrvatskoj i Crnoj Gori sve manje sezonaca iz Srbije

Institut sa sedištem u Minhenu preporučuje smanjenje trajanja naknada za skraćeno radno vreme, ili Kurzarbeitergeld. Ovo bi moglo pomoći u ublažavanju trenutnog nedostatka radne snage, javljaju nemački mediji.

Nedostatak radne snage

Trenutno, naknade za skraćeno radno vreme - Kurzarbeitergeld - "čine potragu za novim poslom manje privlačnom", tvrde stručnjaci.

"Trenutno se suočavamo sa nedostatkom radne snage u mnogim industrijama, dok istovremeno vidimo visoku nezaposlenost u drugim sektorima", dalje je objasnio ekonomista.

"U ovoj situaciji, imalo bi smisla smanjiti naknade za skraćeno radno vreme za sektore koji se smanjuju kako bi radna snaga postala dostupna drugim sektorima na srednji rok", dodaje se.

Trenutno se naknade za skraćeno radno vreme isplaćuju najviše 24 meseca, pišu nemački mediji. Do 2019. godine, maksimalno trajanje isplate bilo je dvanaest meseci, prenosi Fenix magazin.

"U svom sadašnjem obliku, naknade za skraćeno radno vreme ometaju fleksibilnost tržišta rada i deluju kao privremena subvencija za plate za kompanije", primetio je stručnjak.

Švajcarska vapi za radnicima: Plate idu i do 11.000 evra, otvoreno čak 20.000 radnih mesta

Šta predlažu stručnjaci?

Institut je predložio posebno podsticanje prekvalifikacije i daljeg obrazovanja kako bi se olakšao prelazak radnika iz starijih u nove industrije. Na primer, veće beneficije bi mogle biti isplaćene pojedincima koji rade sa skraćenim radnim vremenom ili nezaposlenima koji istovremeno učestvuju u programu prekvalifikacije ili menjaju posao.

Institut poziva na dalje delovanje

Autori studije su takođe preporučili dodatne mere za povećanje ponude radne snage - posebno među starijim osobama, ženama i imigrantima.

Konkretno, trebalo bi ukinuti mogućnost penzionisanja bez odbitaka za one sa izuzetno dugim periodima osiguranja, a povećati kazne za prevremeno penzionisanje. Štaviše, trebalo bi ukinuti mogućnost zajedničkog oporezivanja za bračne parove. Trebalo bi eliminisati birokratske prepreke vezane za radne dozvole i priznavanje kvalifikacija za imigrante.

Zaboravite na programiranje: Ovo zanimanje donosi 158.000 dolara godišnje, a radnika nema ni za lek

Srbija među evropskim zemljama gde se najviše radi vikendom: Evo ko je na prvom mestu