Kakve radnike uvozimo? Jezik ne znaju, ali žele da rade poslove koje u Srbiji nema ko da radi

Broj stranih radnika u Srbiji raste iz godine u godinu, sve češće ih vidimo za volanom autobusa, na gradilištima, u ugostiteljstvu, maloprodaji, dostavi i industriji. Najčešće se zapošljavaju u sektorima gde domaće radne snage nema dovoljno.

Prema poslednjim brojkama, u Srbiji je zaposleno nešto više od 50.000 stranih radnika, ali taj broj stalno raste, rekla je Jelena Jevtović iz Unije poslodavaca Srbije.

Zarađuju više od inženjera: Imaju i do 300.000 dinara mesečno, ovo su najtraženiji zanati u Srbiji

Problemi sa apotekom "Beograd": Radnici pet meseci bez plata, lekova sve manje - ima li rešenja?

Kako ističe, najviše radnika dolazi iz Rusije, ali i iz Kine, Turske, Nepala, Bangladeša, Indije i Kube.

Srpska privreda ima velike potrebe za stranom radnom snagom, jer u svim sektorima postoji deficit radne snage.

"Jedan deo naših ljudi je otišao u inostranstvo, a mladi nisu zainteresovani da se školuju za ova zanimanja. Tako se stvorila praznina koju moramo da popunimo", objašnjava Jevtović za RTS.

Dodaje da nedostaju i radnici nižih kvalifikacija i visokoobrazovani stručnjaci.

"U građevini su potrebni i zidari i keramičari, ali i građevinski inženjeri. Slično je i u drugim sektorima", naglašava.

Jednostavnija procedura za radne dozvole

Od prošle godine na snazi su izmene Zakona o zapošljavanju stranaca koje su pojednostavile proceduru.

"Sve se podnosi elektronski, više nije potrebno ići od šaltera do šaltera. U roku od mesec dana radnici dobijaju jedinstvenu boravišnu i radnu dozvolu do tri godine", ističe Jevtović.

Ona dodaje da radnici sada mogu i da menjaju poslodavce, što je izjednačeno sa pravima domaćih radnika.

U ovoj delatnosti može da se zaradi i do 300.000 dinara: Evo kako se kreću plate po zanimanjima u Srbiji

Prilagođavanje stranih radnika nije uvek lako, a najveća prepreka je jezička barijera, pa poslodavci često obezbeđuju prevodioce.

"Prisutne su i kulturološke razlike, ali većina njih ne planira da ostane trajno, već dolazi na nekoliko meseci ili godina", objašnjava Jevtović.

Iako se povremeno javljaju predrasude, ona naglašava da su "strani radnici realnost" i da se Srbija, kao i druge zemlje, mora navikavati na njihovo prisustvo.

Jedan od koraka ka uređivanju sistema jeste lista deficitarnih zanimanja koja bi trebalo da olakša zapošljavanje stranaca.

"Ta lista je završena i poslata Vladi na usvajanje. Planirano je da bude usvojena do kraja juna, ali za sada nemamo novih informacija", kaže Jevtović.

U Srbiji prošle godine poslovalo 113.161 preduzeće: Najviše onih sa manje od 10 radnika

Šta ako vam kasni plata: Koje su obaveze poslodavca i koja su prava zaposlenog