Istraživanje: Oko 60 odsto zaposlenih u Srbiji planira promenu posla u narednih godinu dana

Oko 60 odsto zaposlenih u Srbiji namerava da promeni posao u narednih godinu dana, pokazuje istraživanje „Šta to rade uspešne kompanije u Srbiji?”, koje je sproveo Infostud među 3.111 zaposlenih i 759 donosilaca odluka iz 15 industrija.

Kako je navedno, ovaj podatak još više dobija na značaju kada se uoči raskorak između onoga što misle menadžeri i stvarnog stanja među zaposlenima - menadžeri u Srbiji misle da u njihovim kompanijama drugi posao trenutno traži svega 15 odsto radnika.

Gde se u Evropi najduže radi? Neke zemlje skratile radnu nedelju, evo kakvo je stanje u Srbiji

Idete na pregled tokom radnog vremena? Advokat otkriva da li poslodavac sme da vam traži dokaz

Čak 61 odsto zaposlenih, pokazuje istraživanje, ne bi preporučilo svoju kompaniju kao dobro mesto za rad, dok bi to učinilo svega 16 odsto zaposlenih, što ukazuje na veoma nizak nivo lojalnosti i poverenja zaposlenih prema svojim poslodavcima.

Istraživanje je pokazalo i da je nivo angažovanosti zaposlenih u Srbiji veoma nizak - samo 14 odsto zaposlenih oseća snažnu povezanost sa kompanijom, pokazuje inicijativu i spremno je da uloži dodatni napor kako bi organizacija ostvarila bolje rezultate.

Istovremeno, više od polovine zaposlenih (52 odsto) ne skriva da je nezadovoljno svojim poslodavcem, dok je dodatnih 34 odsto neangažovano i posao obavlja bez veće motivacije i povezanosti sa organizacijom.

Kako navode, među najuspešnijim kompanijama u Srbiji više je onih koje rezultate ostvaruju kroz pritisak i kontrolu (58 odsto) nego onih koje uspeh grade na poverenju i razvoju zaposlenih (42 odsto).

Zapošljavanje stranaca u Srbiji: Šta vam je sve potrebno od papira i rokovi koje morate da poštujete

Ovo zanimanje je doživelo finansijski procvat: Plate veće od IT stručnjaka, a nije potreban fakultet