Kraj tajnosti zarada: Nova pravila EU obavezuju poslodavce da u oglasima navedu iznos plate

Većina Evropljana koji traže posao ne zna koliku platu može da očekuje jer oglasi tu informaciju uglavnom ne sadrže. Kandidati ulažu vreme i trud u prijave, razgovore i testiranja, a iznos plate često saznaju tek na kraju selekcije.

Evropska komisija ocenjuje da takva praksa podstiče diskriminaciju i povećava razliku u platama između muškaraca i žena, zbog čega je EU donela Direktivu o transparentnosti zarada. Rok za njenu primenu bio je 7. jun ove godine, ali ga većina članica nije ispoštovala.

Nemačkoj će do 2029. godine nedostajati preko 700.000 radnika: Pogledajte koja su zanimanja najtraženija

Predviđa se nestanak čak 12 poslova do 2035. godine: Da li je vaše zanimanje na listi?

Italija jedina ispoštovala direktivu o transparentnosti

Među velikim evropskim privredama, direktivu je zasad sprovela jedino Italija. Podaci globalne platforme za zapošljavanje "Indeed" pokazuju da je udeo italijanskih oglasa za posao sa informacijom o plati porastao sa 26 odsto u julu 2025. na 61 odsto u julu ove godine.

Time je Italija preuzela vodeću poziciju po transparentnosti zarada među pet najvećih evropskih ekonomija.

"Italija se ističe kao lider u transparentnosti zarada među velikim evropskim ekonomijama. Podaci pokazuju da regulativa zaista podstiče stvarne promene", rekao je za "Euronews Business" Pavel Adrjan, direktor ekonomskih istraživanja u ovoj platformi.

Prema članku koji je PwC objavio početkom avgusta, Direktivu je u nacionalno zakonodavstvo prenelo samo pet članica EU: Italija, Slovačka, Malta, Litvanija i Grčka. Španija je ostvarila ograničen napredak, Nemačka je odložila primenu do početka 2027. godine, dok je status Francuske nedefinisan.

Bez iskustva teško do posla: UNA istražuje - da li će najavljena plaćena praksa doneti rešenje za mlade ili trošak poslodavcima?

Hrvatska nije prenela Direktivu u roku do 7. juna. Izmene Zakona o radu još nisu stupile na snagu.

Italija prvi put prestigla Ujedinjeno Kraljevstvo

Iako nije članica EU, Ujedinjeno Kraljevstvo je od početka 2020. godine imalo najveći udeo oglasa sa podacima o plati na platformi "Indeed". U januaru te godine udeo takvih oglasa u Britaniji iznosio je 40 odsto, a sledila je Francuska sa 20 odsto, u poređenju šest velikih ekonomija.

Italija je u julu 2026. godine prvi put prestigla Ujedinjeno Kraljevstvo po transparentnosti zarada. Udeo takvih oglasa u Italiji dostigao je 61 odsto, a u Britaniji 60 odsto.

Ostale posmatrane zemlje su ispod 50 odsto, a najbliža je Holandija sa 49,5 odsto. U dve velike ekonomije, Nemačkoj i Španiji, udeli su i dalje niski i iznose 14, odnosno 18 odsto.

Novi zakonski propisi o radnoj praksi: Mladim ljudima šansa za prvi posao, a šta čeka poslodavce?

U Francuskoj je taj broj 43 odsto. Reč je o značajnoj promeni za Italiju za samo godinu dana. U julu prošle godine je tek četvrtina oglasa (26 odsto) sadržala informaciju o plati.

"Udeo italijanskih oglasa sa navedenom platom porastao je sa 35 odsto u januaru na 61 odsto u julu. Trend se ubrzao nakon što je u junu stupila na snagu direktiva EU. Italija je otišla i korak dalje od direktive jer od poslodavaca traži da raspon plate navedu direktno u oglasu. Na taj način kandidati imaju informaciju i pre same prijave", rekao je Adrjan.

Koliko dugo možete da radite "na određeno": Zakon postavlja jasnu granicu, ali postoje izuzeci

Poslovi bez fakulteta u Srbiji: Pet najtraženijih sektora, očekivane zarade i mogućnosti napredovanja u 2026. godini