Nadrealna pobeda poslodavca na sudu: Radnica (22) dobila otkaz jer je ranije dolazila na posao

Radnica u Španiji dobila je otkaz nakon što je uporno dolazila na posao oko 40 minuta ranije, uprkos brojnim upozorenjima da u kancelariju treba da dolazi tek u 7.30, kada zvanično počinje radno vreme.

Reč je o 22-godišnjoj zaposlenoj u logistici koja je tokom prethodne dve godine redovno stizala pre vremena. 

Nude platu od 1.600 evra, ali niko neće da radi: Kad skrate radno vreme - na to se žale mušterije

Mladi bez problema spremni da promene posao: Objavljeni novi podaci iz evropskih zemalja

Poslodavac ju je najmanje 19 puta usmeno i pismeno opomenuo da to ne radi, ocenjujući takvo ponašanje kao kršenje internih pravila. Uz to, kompanija ju je optužila da je bez odobrenja prodala polovan akumulator iz službenog vozila.

Radnica se potom žalila sudu u Alikanteu smatrajući da je otkaz neopravdan, prenosi Klix.ba. Ipak, sud je stao na stranu poslodavca i zaključio da problem nije u njenoj preteranoj tačnosti, već u upornom odbijanju da poštuje propise, što predstavlja ozbiljno kršenje Člana 54. španskog Zakona o radu.

Ovaj slučaj izazvao je podeljena mišljenja u španskoj javnosti, dok stručnjaci poručuju da kompanije imaju pravo da striktno primenjuju pravila o radnom vremenu. Moguće je da će radnica slučaj proslediti Vrhovnom sudu u Valensiji.

U Srbiji 64 odsto ljudi očekuje platu od 730 do 1.330 evra, dok se svaki treći radnik plaši gubitka posla

Mesečna zarada do 2.000 evra: Ovo su tri najisplativija biznisa u Srbiji, nisu potrebna velika ulaganja