Šta ako firma prestane da radi dok ste na porodiljskom: Imate dve opcije

U tom slučaju nije baš veliki spektar mogućnosti

26.03.2025. 16:38
  • Podeli:
shutterstock_2005671863 beba, trudnica, ultrazvuk, trudnoća, ljubav, porodica, novorođenče, par, stomak-657420a5427d5.webp Foto: shutterstock

Na TikTok kanalu Infostuda pojavio se snimak u kom pravnik objašnjava šta mogu da čine kojima se ugasi firma tokom porodiljskog odsustva.

Ukoliko dođe do prestanka radnog odnosa jer se ugasio poslodavac kod kog ste radili, da biste nastavili da primate naknadu kao korisnik porodiljskog dodatka imate dve mogućnosti, navodi se u objavi.

Prva mogućnost je da istog časa zasnujete radni odnos kod drugog poslodavca kako biste nastavili da primate naknadu koja vam sleduje.

Druga opcija je da ako ne možete da brzo nađete novi radni odnos, prijavite se kod Nacionalne službe za zapošljavanje, gde ostvarujete novčanu naknadu za nezaposlena lica.

@poslovi_infostud Saznajte koje opcije imate ako ste na porodiljskom odsustvu a ugasi se firma u kojoj radite #radnopravo #pravnik #infostud #posloviinfostud #fyp ♬ Education - MaxKoMusic

Novčana naknada je niža nego onaj iznos koji biste ponovo primali ako biste zasnovali radni odnos kod drugog poslodavca, tako da je bolja opcija prelazak sa jednog na drugo radno mesto.

Ako odete u NSZ, primanje nadoknade bi vam trajalo do datuma do kada vam traje porodiljsko odsustvo, stoji u objavi.

Preuzmite mobilnu aplikaciju:

Get it on Google PlayDownload on the App Store
  • Podeli:

Ostavite Vaš komentar:

NAPOMENA: Komentarisanje vesti na portalu UNA.RS je anonimno, a registracija nije potrebna. Komentari koji sadrže psovke, uvrede, pretnje i govor mržnje na nacionalnoj, verskoj, rasnoj osnovi ili povodom nečije seksualne opredeljenosti neće biti objavljeni. Komentari odražavaju stavove isključivo njihovih autora, koji zbog govora mržnje mogu biti i krivično gonjeni. Kao čitatelj prihvatate mogućnost da među komentarima mogu biti pronađeni sadržaji koji mogu biti u suprotnosti sa Vašim načelima i uverenjima. Nije dozvoljeno postavljanje linkova i promovisanjedrugih sajtova kroz komentare.

Svaki korisnik pre pisanja komentara mora se upoznati sa Pravilima i uslovima korišćenja komentara. Slanjem komentara prihvatate Politiku privatnosti.

Komentari ()