Zaobilaze ih, a tu leži najveća zarada: Četiri smera koja osmaci treba da uzmu u obzir pre predaje liste želja

Polaganje male mature je završeno, a više od 64.000 osmaka čeka rezultate koji će u velikoj meri uticati na upis u željenu srednju školu. Koliko je završni ispit zaista važan za budućnost deteta? Koliko pametan izbor srednje stručne škole može da obezbedi sigurnu budućnost?

Ljiljana Pavlović iz Unije poslodavaca Srbije kaže da bi poslodavci najviše voleli da mladi upisuju škole koje ih obučavaju za deficitarna zanimanja.

Osmaci proveravaju bodove: Danas i sutra moguće podnošenje prigovora na preliminarne rezultate završnog ispita

Počinje prvi upisni rok na fakultetima: Poznati termini prijemnih ispita i objave rezultata

"To su sve tehničke škole, tu su svakako i zanati, svi oni smerovi koji se odnose na informacione tehnologije, to su neki poslovi budućnosti", rekla je Pavlovićeva za RTS.

Koja zanimanja nam nedostaju

Podseća da se radna snaga kada je reč o tehničkim zanimanjima i zanatima - uvozi.

"Ono što privredi sad trenutno nedostaje, to su mašinski tehničari, građevinski tehničari, ali isto tako nedostaju i varioci i zavarivači, nedostaju sva ona zanatska zanimanja iz građevinske struke, a ujedno to su zanimanja koja su u budućnosti prilično perspektivna i gde neki mlad čovek može da zapravo izgradi sam sopstvenu karijeru, da se upusti u te neke preduzetničke vode i da zarađuje mnogo više", navela je Ljiljana Pavlović.

Šta je poslodavcu važnije - uspeh ili veštine

Na pitanje da li je poslodavcu, kada bira radnika, važniji uspeh u školi ili veština kojom ta osoba vlada, Pavlovićeva odgovara da ostvareni uspeh govori i o predanosti poslu.

"Uspeh svakako govori o osobi da je predana, posvećena, disciplinovana i to svakako ima uticaj prilikom odabira kandidata, ali ono što je svakako presudno jeste pre svega taj spoj mekih veština i stručnih znanja", navela je Pavlovićeva.

Biramo profesiju srcem ili novčanikom: Kuvari poput programera, za maturante preporuka zanati

Kao meke veštine se podrazumevaju pre svega odgovornost i posvećenost poslu, ali i radne navike.

"Međutim, struke nema bez dobre prakse, pa poslodavci upravo ukazuju na značaj da se tokom formalnog obrazovanja omogući što više praktične nastave u samim kompanijama kod poslodavaca, kako bi primenili kasnije sva ta teorijska znanja koja su stekli u školi, kako bi primenili u praksi u jednom realnom poslovnom okruženju", navela je Ljiljana Pavlović.

Koja zanimanja donose najbolju zaradu

Na pitanje koja od deficitarnih zanimanja donose najbolju zaradu, Pavlovićeva kaže da su to električari, vodoinstalateri, moleri, stolari.

"To su sve zanimanja za koje ne postoji, nažalost, dovoljno velikog interesovanja od strane mladih, jer to nisu popularna zanimanja u njihovom uzrastu. Ali kada pogledate sa druge strane koliko zaista može da se zaradi i koliko oni zapravo u kratkom roku mogu da se uključe i da na tržištu rada ostvare svoju vrednost, onda je to zaista veoma značajno", istakla je Ljiljana Pavlović dodajući da tehničar može kasnije da upiše fakultet ukoliko želi.

Država daje 5.000 dinara mesečno za 36 deficitarnih smerova: Objavljen spisak zanimanja za finansijski podsticaj

UNA istražuje: Zašto šest od deset zaposlenih u Srbiji planira da promeni posao?