Inicijativa je najavljivana je pre tri godine, ali nije realizovana
Porodiljsko odsustvo uskoro bi moglo da bude produženo. Izmene je najavilo resorno ministarstvo koje priprema novi Zakon o radu.
UNA analizira - šta će to rešenje značiti za roditelje?
Nema lepše slike. Mama i beba usmerene jedna na drugu. Ali ovako je prvih godinu dana. Posle toga, mama se vraća na posao, a dete kreće u vrtić. Novi Zakon o radu bi, međutim, mogao da omogući da taj period odsustva zbog nege deteta bude duži.
Takva inicijativa najavljivana je pre tri godine, ali nije realizovana.
I dok roditelji licitiraju, resorno ministarstvo još ne precizira za koliko meseci će odsustvo s posla biti produženo. Ranije je najavljivano da bi za prvo dete, umesto 12, moglo da traje 15 meseci, a za drugo - 18.
"Naša zemlja zahvaćena je takozvanom demografskom zimom i zato je neophodno da razmotrimo ove inicijative i da one postanu jedan od pravaca budućih izmena Zakona o radu. Razmatra se i produženje porodiljskog za majke blizanaca, jer su njihove obaveze znatno veće", objašnjava ministarka za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Milica Đurđević Stamenkovski.

U Centru za mame poručuju da duži boravak kod kuće nije jedino rešenje. Tvrde da treba povećati kapacitete vrtića.
"Poboljšanje kapaciteta vrtića je jedno dobro rešenje zato što će omogućiti porodicama u čitavoj zemlji da imaju brigu na koju mogu da se oslone kada im je ona potrebna. U to bi možda mogli da uđu i roditelji koji nemaju stalno zaposlenje, koji danas imaju jako veliki problem da upišu dete u vrtić jer su ta mesta rezervisana samo za one koji su zaposleni, a šta da rade oni koji traže posao i kako da ga pronađu", objašnjava za UNU Jovana Ružičić iz Centra za mame.

Mame preduzetnice su u posebno teškom položaju, podsećaju upućeni. Zato predlažu i da, produženje porodiljskog odsustva nakon što dete napuni godinu dana, bude namenjeno isključivo tatama.
NAPOMENA: Komentarisanje vesti na portalu UNA.RS je anonimno, a registracija nije potrebna. Komentari koji sadrže psovke, uvrede, pretnje i govor mržnje na nacionalnoj, verskoj, rasnoj osnovi ili povodom nečije seksualne opredeljenosti neće biti objavljeni. Komentari odražavaju stavove isključivo njihovih autora, koji zbog govora mržnje mogu biti i krivično gonjeni. Kao čitatelj prihvatate mogućnost da među komentarima mogu biti pronađeni sadržaji koji mogu biti u suprotnosti sa Vašim načelima i uverenjima. Nije dozvoljeno postavljanje linkova i promovisanjedrugih sajtova kroz komentare.
Svaki korisnik pre pisanja komentara mora se upoznati sa Pravilima i uslovima korišćenja komentara. Slanjem komentara prihvatate Politiku privatnosti.







