Zakon o radu stupio na snagu: Crna Gora vraća granicu od 67 godina za odlazak u penziju

U Crnoj Gori je danas stupio na snagu izmenjeni Zakon o radu koji predviđa da je starosna granica za odlazak u penziju po sili zakona 67 godina starosti i 15 godina radnog staža.

Usvojenom izmenom starosna granica je praktično vraćena sa 66 na 67 godina, a poslanik Bošnjačke stranke Mirsad Nurković kaže da se time izašlo u susret  zahtevima sindikata i potrebama tržišta rada.

PIO fond saopštio važne informacije: Ovo je prilika da rešite pitanja u vezi sa penzijom

Više dece - veća penzija: Kako se obračunava staž ženama po novim izmenama zakona?

"Taj motiv je determinisao na kraju i sve nas koji smo podržali to u parlamentu. Zakon o radu se odnosi na privredna društva, na sve javne ustanove, izuzev javne uprave i smatram da se donekle izlazi u susret sindikatima, ali i potrebama tržišta rada", ističe Nurković, koi je i potpredsednik Skupštine, prenosi portal RTCG.

Time se, kaže, nadomešta nedostatak lekara u bolnicama i domovima zdravlja, gde postoji veliki nedostatak kadra\ 

Prvi dan primene izmenjenog Zakona o radu, kojim se starosna granica za prestanak radnog odnosa po zakonu podiže na šezdeset i sedam godina, uz najmanje petnaest godina staža, je danas,  24. aprila.

Rad za 1. maj: Kolika vam je dnevnica i koja su vaša prava?

Pravo kog se ne odričete: Ističe rok za stari odmor, saznajte kada jedino imate pravo na isplatu u novcu