Nemačka pred egzodusom radne snage: Dve trećine zaposlenih razmatra odlazak iz zemlje

Istraživanje pokazalo da je svaki treći zaposleni već preduzeo konkretne korake ka radu van zemlje, a najpoželjnije destinacije su SAD, Velika Britanija i Švajcarska.

Dve trećine radnika u Nemačkoj prihvata posao u inostranstvu kao mogućnost. SAD, Ujedinjeno Kraljevstvo i Švajcarska su na vrhu liste destinacija, prema anketi instituta za istraživanje tržišta Apinio (Appinio) za sajt za zapošljavanje Indid (Indeed).

Odmor postaje luksuz: Svaki peti Nemac ne može da priušti ni sedam dana letovanja

Američke berze u "crvenom": Veliki pad akcija tehnoloških kompanija

Istraživanje od ponedeljka je pokazalo da je jedna trećina ispitanika već uputila konkretne upite. Interesovanje za SAD je, kako se navodi, nedavno opadalo.

"Ako dve trećine zaposlenih razmišlja o odlasku, to treba shvatiti i kao znak nezadovoljstva uslovima kod kuće", rekla je ekonomistkinja Indida Virdžinija Zondergeld.

Međunarodna mobilnost je, dodala je, u osnovi dobrodošla.

"Političari i poslodavci treba ozbiljno da shvate ove signale. U dijalogu sa zaposlenima moraju se stvoriti novi podsticaji za rad u Nemačkoj, poboljšati uslovi rada i talentovanim ljudima dati stvarni razlozi da ostanu", rekla je Zondergeld.

Želja za radom u inostranstvu bila je posebno izražena među osobama sa visokim primanjima. Oko polovine onih sa neto prihodom domaćinstva većim od 6.000 evra mesečno već se prijavilo za poslove u inostranstvu ili istražuje strano tržište rada. Međutim, mnogi ne žele da trajno ostanu u inostranstvu, a raspon želja kreće se od nekoliko meseci do više godina.

Mađarska prelazi na evro? Nova vlada posvećena uvođenju zajedničke valute

Nemci u panici: Toplotni talas diže cenu struje na više od 500 evra