Otpuštaće ljude zbog veštačke inteligencije, pa će ih ponovo zapošljavati: Nova prognoza upozorava na veliki preokret
Nova prognoza otkriva zašto bi AI mogao skupo da košta kompanije
Foto: ShutterstockKompanije koje požure da zamene zaposlene veštačkom inteligencijom mogle bi da se suoče sa neočekivanim problemom. Prema novoj prognozi analitičke kompanije Gartner, do 2029. godine čak 30 odsto zaposlenih koji budu otpušteni zbog AI moglo bi ponovo da bude angažovano, i to često uz znatno veće troškove.
Gartner upozorava da kratkoročna ušteda smanjenjem broja zaposlenih može dugoročno skupo da košta kompanije. Odlaskom radnika gube se iskustvo, stručnost i znanje koje je godinama građeno unutar organizacije, dok bi zbog sve veće konkurencije za stručne radnike njihovo ponovno zapošljavanje moglo da bude mnogo skuplje.
Analitičari zato smatraju da kompanije ne bi trebalo da posmatraju veštačku inteligenciju prvenstveno kao alat za smanjenje broja zaposlenih.
"Rukovodioci koji koriste AI prvenstveno kao sredstvo za smanjenje troškova rizikuju da naprave rezove koji su preduboki i preuranjeni", upozorila je Tori Polman, potpredsednica i analitičarka Gartnera.
Umesto masovnih otpuštanja, kompanijama se preporučuje da AI koriste za promenu postojećih radnih mesta i preraspodelu zaposlenih na nove zadatke. Najuspešnije bi mogle da budu upravo organizacije koje tehnologiju koriste da unaprede ljudske sposobnosti, a ne da ih jednostavno zamene.
Gartner posebno upozorava i na gubitak institucionalnog znanja. Preveliko oslanjanje na automatizovane sisteme može da dovede do gubitka ljudskog konteksta i iskustva, zbog čega će ljudski nadzor i dalje biti važan.
Zaposleni će, sa druge strane, morati stalno da razvijaju nove veštine i uče kako da rade uz AI. Kompanije će zato sve više morati da ulažu u AI pismenost, obuku i usavršavanje radne snage.
Gartner ima još jedno upozorenje za kompanije. Prema njihovoj prognozi, do 2027. godine 75 odsto organizacija koje AI koriste prvenstveno za smanjenje troškova moglo bi da bude nadmašeno konkurentima koji ostvarene uštede ulažu u inovacije, modernizaciju i razvoj zaposlenih.
Ostavite Vaš komentar:
NAPOMENA: Komentarisanje vesti na portalu UNA.RS je anonimno, a registracija nije potrebna. Komentari koji sadrže psovke, uvrede, pretnje i govor mržnje na nacionalnoj, verskoj, rasnoj osnovi ili povodom nečije seksualne opredeljenosti neće biti objavljeni. Komentari odražavaju stavove isključivo njihovih autora, koji zbog govora mržnje mogu biti i krivično gonjeni. Kao čitatelj prihvatate mogućnost da među komentarima mogu biti pronađeni sadržaji koji mogu biti u suprotnosti sa Vašim načelima i uverenjima. Nije dozvoljeno postavljanje linkova i promovisanjedrugih sajtova kroz komentare.
Svaki korisnik pre pisanja komentara mora se upoznati sa Pravilima i uslovima korišćenja komentara. Slanjem komentara prihvatate Politiku privatnosti.
Komentari ()
- Najnovije
- Najčitanije
- Povezano
Više od 12.000 slepih i slabovidih u Srbiji i dalje nailazi na brojne prepreke: "Potrebna nam je sistemska podrška"
Pre 1 min
Da li bi Beograd trebalo da naplaćuje ulazak u centar? Stručnjak tvrdi da bi saobraćaj mogao da bude manji do 30 odsto
Pre 1 min
Njen odgovor o vaspitanju tinejdžera je potpuni hit: Sandra Bulok otkrila istinu i nasmejala svet
Pre 10 min
Poreska uprava objavila kalendar za septembar: Ovo su svi rokovi, jedan datum posebno važan
Pre 10 min
Otpuštaće ljude zbog veštačke inteligencije, pa će ih ponovo zapošljavati: Nova prognoza upozorava na veliki preokret
Pre 20 min
Počinju pripremni radovi na "Voždu Karađorđu": Poznato koliko će koštati prva faza
Pre 30 min
Istraživači testirali 1.000 pasa iz 13 rasa: Ovaj je ubedljivo najinteligentniji
Pre 40 min
Dolaze hladni dani, vatrogasci upozoravaju: Ovaj uređaj nikako ne uključujte u produžni kabl, može izazvati požar
Pre 40 min
