Iako takvo ponašanje ponekad proizlazi iz dobre namere, često može narušiti poverenje i odnose među ljudima
Foto: ShutterstockU svakom društvu postoji bar jedna osoba koja uvek zna ko je šta rekao, ko je šta napravio i kome to svakako treba preneti.
U astrologiji se veruje da određeni horoskopski znaci imaju izraženiju potrebu za otkrivanjem tuđih postupaka, bilo iz osećanja odgovornosti, potrebe za redom ili jednostavno zbog nemogućnosti da zadrže informaciju za sebe. Iako takvo ponašanje ponekad proizlazi iz dobre namere, često može narušiti poverenje i odnose među ljudima.
Blizanci su poznati po komunikativnosti i stalnoj potrebi za razmenom informacija. Rado razgovaraju, prepričavaju događaje i dele ono što su čuli. Problem nastaje kada granica između bezazlenog trača i otkrivanja tuđih poverljivih stvari postane nejasna.
Pripadnici ovog znaka često nemaju lošu nameru, ali jednostavno ne razmišljaju uvek o posledicama svojih reči. Informacija im deluje kao zanimljiva priča koju treba podeliti, a ne kao nečija privatnost koju treba čuvati.
Device imaju snažan osećaj za red, pravila i ispravnost. Kad primete da netko krši dogovor, radi nešto nepošteno ili neodgovorno, teško mogu da ćute. Njihovo “cinkarenje” često dolazi iz uverenja da rade pravu stvar i da štite sistem, grupu ili radno okruženje.
Ne vode se emocijama, već logikom i principima. Upravo zato mogu odati utisak osobe koja će bez oklevanja prijaviti tuđu grešku, čak i ako to naruši odnos.
Škorpije pažljivo posmatraju ljude i retko šta im promakne. Iako su poznati po čuvanju sopstvenih tajni, tuđe slabosti i greške pamte vrlo dugo. Kad se osete izdano ili povređeno, mogu iskoristiti informacije koje imaju kao sredstvo odbrane ili osvete.
U takvim situacijama otkrivanje tuđih tajni postaje način vraćanja kontrole. Njihovo “cinkarenje” tada nije slučajno ni bezazleno, već promišljeno i usmereno.
Jarci izuzetno cene odgovornost, hijerarhiju i poštovanje pravila. U poslovnom okruženju posebno teško tolerišu nemar, kašnjenje ili neozbiljnost. Ako procene da nečije ponašanje šteti poslu ili ugledu tima, spremni su o tome obavestiti nadređene.
Ne doživljavaju to kao izdaju, već kao nužan korak za održavanje reda i profesionalnosti. Zbog takvog stava često ih doživljavaju kao stroge i sklone prijavljivanju drugih.
NAPOMENA: Komentarisanje vesti na portalu UNA.RS je anonimno, a registracija nije potrebna. Komentari koji sadrže psovke, uvrede, pretnje i govor mržnje na nacionalnoj, verskoj, rasnoj osnovi ili povodom nečije seksualne opredeljenosti neće biti objavljeni. Komentari odražavaju stavove isključivo njihovih autora, koji zbog govora mržnje mogu biti i krivično gonjeni. Kao čitatelj prihvatate mogućnost da među komentarima mogu biti pronađeni sadržaji koji mogu biti u suprotnosti sa Vašim načelima i uverenjima. Nije dozvoljeno postavljanje linkova i promovisanjedrugih sajtova kroz komentare.
Svaki korisnik pre pisanja komentara mora se upoznati sa Pravilima i uslovima korišćenja komentara. Slanjem komentara prihvatate Politiku privatnosti.







