Srbija iznad proseka EU: U IKT sektoru radi 22,3 odsto žena, ali manje od 10 odsto na rukovodećim mestima

U Srbiji čak 22,3 odsto žena radi u IKT sektoru, čime se premašuje evropski prosek od 18,9 odsto, rečeno je na seminaru "Kôd uspeha: žene koje pokreću digitalnu Srbiju", u organizaciji Srpske IT Asocijacije.

Ta prednost se gubi kako se penje ka direktorskim pozicijama, gde žene čine manje od 10 odsto rukovodećeg kadra u Srbiji.

Dobila otkaz jer je prerano dolazila na posao: Obrazloženje suda šokiralo mnoge

Pijačni barometar za jun: Evo kako se kreću cene na pijacama od grada do grada - velike razlike

Direktor Srpske IT Asocijacije Marko Vučetić je rekao, na otvaranju konferencije, da ta asocijacija danas okuplja 45 vodećih IT kompanija koje generišu čak 1,4 milijarde evra prihoda, što daje, kako kaže, ne samo veliku ekonomsku snagu već i ogromnu odgovornost da aktivno utiču na kreiranje boljih standarda na tržištu. 

Ipak, ukupan odnos snaga na terenu i dalje je 4:1 u korist muškaraca, navode iz organizacije.

Kako je navedeno, čak više od 60 odsto žena u domaćem IT-u poseduje master diplomu ili više obrazovanje, ali uprkos tome, platni jaz na uporedivim pozicijama iznosi oko 16 odsto u korist muškaraca. 

Razlika je vidljiva i kod visokih zarada - broj muškaraca koji zarađuju više od 2.000 evra skoro je duplo veći od broja žena (28 odsto prema 15 odsto).

Kako navode, dok na juniorskim pozicijama žene čine 22 odsto, njihov udeo opada sa napredovanjem u karijeri - u menadžmentu ih je 17 odsto, dok na izvršnim (C-level) i direktorskim pozicijama taj broj pada na manje od 10 odsto.

Četvorodnevna radna nedelja u Srbiji: Da li ćemo uskoro raditi manje, a zarađivati isto?

Ko radi najviše u Evropi? Objavljeni novi podaci, eks-Ju država u samom vrhu liste