Sve više Amerikanaca koji bi pristali da rade za AI šefa: Poverenje u veštačku inteligenciju raste

Približno 15 odsto Amerikanaca bi bilo spremno da radi na poslu gde bi njihov direktni nadređeni bio program sa veštačkom inteligencijom koji dodeljuje zadatke i određuje rasporede, a ne čovek, navodi se u istraživanju Univerziteta Kvinipijak.

Većina anketiranih i dalje odbacuje takvu mogućnost, ali trend rasta poverenja u AI upravljanje je sve više očigledan, paralelno sa širenjem primene veštačke inteligencije u kompanijama.

Koristite opciju za sakrivanje mejla na Eplu? U ovom slučaju vam ne štiti identitet

"Velika je razlika između mašine i ljudskog mozga": Suosnivač kompanije Apple izjavom uzburkao javnost

Tehnološka rešenja koja automatizuju menadžerske funkcije već uvode firme poput Amazon i Vorkdej, dok su u Uberu inženjeri razvili čak i AI model izvršnog direktora za preliminarno razmatranje poslovnih ideja, prenosi Tek kranč.

Ovaj trend deo je šire promene u organizaciji rada koju analitičari nazivaju "veliko poravnavanje", gde se smanjuje broj srednjih menadžerskih nivoa, a AI automatizacija preuzima deo njihovih funkcija.

U ekstremnom scenariju, pominje se mogućnost nastanka kompanija vrednih milijarde dolara koje funkcionišu sa minimalnim brojem zaposlenih, oslanjajući se na automatizovane procese i AI sisteme.

Veštačka inteligencija nam se ulizuje: Zašto ChatGPT uvek kaže da ste u pravu?

Rast upotrebe veštačke inteligencije izaziva zabrinutost među radnicima.

Čak 70 odsto ispitanika smatra da će razvoj veštačke inteligencije smanjiti broj radnih mesta za ljude, dok 30 odsto zaposlenih izražava zabrinutost da bi upravo njihov posao mogao postati suvišan.

Istraživanje je sprovedeno na uzorku od 1.397 odraslih u Sjedinjenim Američkim Državama, između 19. i 23. marta. 

Vaš računar sada ima novog gazdu: Claude AI počeo sam da izvršava zadatke – pogledajte šta sve može

Britanska vlast kaznila podružnicu Epla: Skoro 450.000 evra zbog kršenja sankcija protiv Rusije